በቅርብ ጊዜ, Quanyiየፓምፕ ኢንዱስትሪየአመራሩን ዋና አቅም የበለጠ ለማሳደግ እና የኩባንያውን አደረጃጀት እና አስተዳደር ማመቻቸት እና ማሻሻልን ለማስተዋወቅ ቡድኑ የኮር አስተዳዳሪዎች ቡድን በማደራጀት ወደ ቲያንጂን በ"ድርጅት ኮድ" የመማር እንቅስቃሴዎች ላይ ለመሳተፍ ።

1. የመማሪያ ዳራ
የገበያ ፉክክር እየበረታ ሲሄድ የኢንተርፕራይዙ ስኬት በምርቶች እና በቴክኖሎጂ ላይ ብቻ የተመሰረተ ሳይሆን ከሁሉም በላይ ደግሞ ቀልጣፋ፣ ተባብሮ የሚሰራ እና ፈጠራ ያለው ድርጅት እንዴት መገንባት እንደሚቻል ነው። ሁሉም አንድየፓምፕ ኢንዱስትሪቡድኑ ሁል ጊዜ የችሎታዎችን ማልማት እና የድርጅቱን ማመቻቸት የድርጅቱን ዘላቂ ልማት ለማስተዋወቅ ቁልፍ ናቸው ብሎ ያምናል ። ስለዚህ ኩባንያው የላቁ ድርጅታዊ አስተዳደር ጽንሰ-ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን "የድርጅታዊ ኮድ" በማጥናት እና በኩባንያው እድገት ውስጥ አዲስ መነሳሳትን ለመተው ተስፋ በማድረግ ይህንን የመማሪያ እንቅስቃሴ ለማደራጀት ወሰነ.

2. የመማር ይዘት
"ድርጅታዊ ኮድ" በድርጅታዊ አስተዳደር እና ለውጥ ላይ እጅግ በጣም ጥሩ ኮርስ ነው ከብዙ የሀገር ውስጥ እና የውጭ ኩባንያዎች የተሳካላቸው ጉዳዮችን በማጣመር ስለ ዋና አካላት, የአሠራር ዘዴዎች እና የድርጅቶች ለውጥ ስትራቴጂዎች ጥልቅ ትንታኔ ይሰጣል. በመማር ሂደት ውስጥ ተማሪዎቹ የድርጅቱን ባህሪ እና ሚና ከመረዳት በተጨማሪ በድርጅቱ ተጨባጭ ሁኔታ ላይ በመመስረት ተግባራዊ ድርጅታዊ የማመቻቸት እቅዶችን እንዴት ማዘጋጀት እንደሚችሉ ተምረዋል.

3. የመማር ውጤቶች
በዚህ ጥናት, Quanyiየፓምፕ ኢንዱስትሪየቡድኑ ዋና አስተዳደር ሰራተኞች ለድርጅት ልማት ድርጅት አስፈላጊነት ጥልቅ ግንዛቤ አላቸው። ሁሉም የተማሩትን እውቀት በተግባራዊ ስራ ላይ በማዋል የድርጅቱን ድርጅታዊ መዋቅር እና የአመራር ሂደቶችን ያለማቋረጥ ማሳደግ እና የኩባንያውን አጠቃላይ የአሰራር ቅልጥፍና እንደሚያሻሽሉ ገልጸዋል። ከዚሁ ጎን ለጎን የየራሳቸውን ጉድለትና የአደረጃጀት አመራር መሻሻያ አቅጣጫዎችን በመገንዘብ በቀጣይ ስራቸውን በመማርና በማሻሻል እንደሚሰሩ ገልጸዋል።

4. የወደፊቱን መመልከት
ሁሉም አንድየፓምፕ ኢንዱስትሪቡድኑ በድርጅታዊ አስተዳደር እና ለውጦች ላይ ላሉት የቅርብ ጊዜ ለውጦች ትኩረት መስጠቱን ይቀጥላል እና የላቀ የአስተዳደር ጽንሰ-ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን ማስተዋወቅ እና መማር ይቀጥላል። ከዚሁ ጎን ለጎን ድርጅቱ የውስጥ ስራ አስኪያጆችን ስልጠና እና ልማት በማጠናከር ቀልጣፋ፣ ትብብር እና ፈጠራ ያለው የአስተዳደር ቡድን ይፈጥራል። በ Quanyi እመኑየፓምፕ ኢንዱስትሪሁሉም የቡድኑ ሰራተኞች በጋራ በሚያደርጉት ጥረት የድርጅቱን የአደረጃጀትና የአመራር ደረጃ የበለጠ በማሻሻል ለድርጅቱ እድገት ጠንካራ መሰረት የሚጥል ይሆናል።