Bu yaxınlarda QuanyiNasos sənayesiRəhbərliyin əsas imkanlarını daha da artırmaq və şirkətin təşkili və idarəçiliyinin optimallaşdırılması və təkmilləşdirilməsini təşviq etmək üçün qrup əsas menecerlərdən ibarət bir qrup "Təşkilat Məcəlləsi" öyrənmə fəaliyyətlərində iştirak etmək üçün Tianjin şəhərinə getməyi təşkil etdi.

1. Öyrənmə fonu
Bazar rəqabəti getdikcə şiddətləndikcə, müəssisənin uğuru artıq yalnız məhsullara və texnologiyaya deyil, daha da əhəmiyyətlisi, səmərəli, əməkdaşlıq və innovativ təşkilatın necə qurulmasından asılıdır. Hamısı birNasos sənayesiQrup həmişə qəti şəkildə inanıb ki, istedadların yetişdirilməsi və təşkilatın optimallaşdırılması müəssisənin davamlı inkişafına kömək etmək üçün açardır. Buna görə də şirkət “Təşkilat Məcəlləsi”ni öyrənməklə qabaqcıl təşkilati idarəetmə konsepsiyalarını və metodlarını mənimsəmək və şirkətin inkişafına yeni təkan vermək ümidi ilə bu tədris fəaliyyətini təşkil etmək qərarına gəlib.

2. Öyrənmə məzmunu
“Təşkilat Məcəlləsi” təşkilati idarəetmə və dəyişikliyə dair mükəmməl kursdur. O, bir çox yerli və xarici şirkətlərin uğurlu nümunələrini özündə cəmləşdirir və təşkilatların əsas elementlərinin, fəaliyyət mexanizmlərinin və dəyişiklik strategiyalarının dərin təhlilini təqdim edir. Tədris prosesi zamanı tələbələr nəinki təşkilatın mahiyyətini və rolunu başa düşdülər, həm də müəssisənin faktiki vəziyyətinə əsaslanaraq praktiki təşkilati optimallaşdırma planlarını tərtib etməyi öyrəndilər.

3. Təlim nəticələri
Bu araşdırma vasitəsilə QuanyiNasos sənayesiQrupun əsas idarə heyəti təşkilatın korporativ inkişaf üçün əhəmiyyətini dərindən dərk edir. Onların hamısı öyrəndikləri bilikləri praktiki işlərdə tətbiq edəcəklərini, şirkətin təşkilati strukturunu və idarəetmə proseslərini davamlı olaraq optimallaşdıracaqlarını, şirkətin ümumi əməliyyat səmərəliliyini artıracaqlarını bildiriblər. Eyni zamanda, onlar təşkilati idarəetmədə öz çatışmazlıqlarını və təkmilləşdirilməsi lazım olan istiqamətləri də etiraf edərək, gələcək işlərində öyrənməyə və təkmilləşdirməyə davam edəcəklərini bildiriblər.

4. Gələcəyə baxmaq
Hamısı birNasos sənayesiQrup təşkilati idarəetmə və dəyişikliklərdə ən son yeniliklərə diqqət yetirməyə davam edəcək və qabaqcıl idarəetmə anlayışları və metodlarını təqdim etməyə və öyrənməyə davam edəcək. Eyni zamanda, şirkət səmərəli, əməkdaşlıq edən və innovativ idarəetmə komandası yaratmaq üçün daxili menecerlərin təlimini və inkişafını gücləndirəcək. Quanyi'yə inanınNasos sənayesiQrupun bütün əməkdaşlarının birgə səyi ilə şirkətin təşkilati və idarəetmə səviyyəsi daha da təkmilləşdiriləcək və müəssisənin inkişafı üçün möhkəm zəmin yaradılacaqdır.