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L'elite da e novi forze di Quanyi Pump Industry Group si sò andate à Tianjin per studià u "Codice Organizzativu"

2024-09-21

U persunale di gestione core di Quanyi Pump Industry Group si n'andò à Tianjin per studià u

 

Recentemente, Quanyiindustria di pompePer rinfurzà ancu e capacità core di a gestione è prumove l'ottimisazione è l'aghjurnamentu di l'urganizazione è a gestione di a cumpagnia, u gruppu hà urganizatu un gruppu di dirigenti core per andà in Tianjin per participà à l'attività di apprendimentu "Codice Organizacional".

 

U persunale di gestione core di Quanyi Pump Industry Group si n'andò à Tianjin per studià u

 

1. Fondu d'apprendimentu
Cume a cumpetizione di u mercatu diventa sempre più feroce, u successu di una impresa ùn si basa più solu nantu à i prudutti è a tecnulugia, ma più impurtante, cumu custruisce una urganizazione efficiente, cullaburazione è innovativa. Tuttu unuindustria di pompeU Gruppu hà sempre cridutu fermamente chì a cultivazione di i talenti è l'ottimisazione di l'urganizazione sò i chjavi per prumove u sviluppu durevule di l'impresa. Per quessa, a cumpagnia hà decisu d'urganizà sta attività di apprendimentu per ammaistrà i cuncetti è i metudi di gestione di l'urganisazione avanzati studiendu u "Codice Organisativu" è injectà un novu impetu in u sviluppu di a cumpagnia.

2. Amparera cuntenutu
"Codice di l'urganizazione" hè un cursu eccellente nantu à a gestione di l'urganisazione è u cambiamentu combina i casi di successu di parechje cumpagnie domestiche è straniere è furnisce un analisi approfonditu di l'elementi core, i meccanismi operativi è e strategie di cambiamentu di l'urganisazione. Durante u prucessu di apprendimentu, i studienti ùn anu micca solu capitu a natura è u rolu di l'urganizazione, ma anu ancu amparatu à furmulà piani pratichi di ottimisazione organizzativa basatu nantu à a situazione attuale di l'impresa.


3. I risultati di l'aprenu
À traversu stu studiu, Quanyiindustria di pompeU persunale di gestione core di u gruppu hà una cunniscenza prufonda di l'impurtanza di l'urganizazione per u sviluppu corporativu. Tutti anu spressu chì anu da applicà a cunniscenza chì anu amparatu à u travagliu praticu, ottimisanu continuamente a struttura organizzativa è i prucessi di gestione di a cumpagnia, è migliurà l'efficienza operativa generale di a cumpagnia. À u listessu tempu, anu ancu ricunnisciutu i so difetti è i spazii per migliurà in a gestione di l'urganisazione è spressione chì anu da cuntinuà à amparà è à migliurà in u so travagliu futuru.


4. Fighjendu à u futuru
Tuttu unuindustria di pompeU Gruppu hà da cuntinuà à pagà attente à l'ultimi sviluppi in a gestione di l'urganisazione è u cambiamentu, è cuntinuà à presentà è amparà cuncetti è metudi di gestione avanzati. À u listessu tempu, a cumpagnia rinfurzà ancu a furmazione è u sviluppu di i gestori internu per creà una squadra di gestione efficiente, cullaburazione è innovativa. Cridite in Quanyiindustria di pompeCù i sforzi cumuni di tutti l'impiegati di u gruppu, u livellu di l'urganisazione è di a gestione di a cumpagnia serà ancu migliuratu è stabilisce una basa solida per u sviluppu di l'impresa.

 

U persunale di gestione core di Quanyi Pump Industry Group si n'andò à Tianjin per studià u

 
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