ક્વાન્યી પંપ ઇન્ડસ્ટ્રી ગ્રુપના નવા દળોના ચુનંદા લોકો "સંગઠન સંહિતા" નો અભ્યાસ કરવા તિયાનજિન ગયા.
તાજેતરમાં, Quanyiપંપ ઉદ્યોગમેનેજમેન્ટની મુખ્ય ક્ષમતાઓને વધુ વધારવા અને કંપનીના સંગઠન અને મેનેજમેન્ટના ઑપ્ટિમાઇઝેશન અને અપગ્રેડિંગને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, જૂથે "સંસ્થાકીય કોડ" શીખવાની પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવા માટે તિયાનજિન જવા માટે મુખ્ય સંચાલકોના જૂથનું આયોજન કર્યું.
1. શીખવાની પૃષ્ઠભૂમિ
જેમ જેમ બજારની સ્પર્ધા વધુને વધુ ઉગ્ર બને છે તેમ, એન્ટરપ્રાઇઝની સફળતા હવે માત્ર ઉત્પાદનો અને ટેક્નોલોજી પર આધારિત નથી, પરંતુ વધુ મહત્ત્વની બાબત એ છે કે કાર્યક્ષમ, સહયોગી અને નવીન સંસ્થા કેવી રીતે બનાવવી. બધા એકપંપ ઉદ્યોગજૂથ હંમેશા દ્રઢપણે માને છે કે પ્રતિભાની ખેતી અને સંસ્થાનું ઑપ્ટિમાઇઝેશન એ એન્ટરપ્રાઇઝના ટકાઉ વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાની ચાવી છે. તેથી, કંપનીએ "સંગઠન સંહિતા" નો અભ્યાસ કરીને અદ્યતન સંસ્થાકીય વ્યવસ્થાપન ખ્યાલો અને પદ્ધતિઓમાં નિપુણતા મેળવવા અને કંપનીના વિકાસમાં નવી પ્રેરણા આપવા માટે આ શિક્ષણ પ્રવૃત્તિનું આયોજન કરવાનું નક્કી કર્યું.
2. શીખવાની સામગ્રી
"સંગઠન સંહિતા" એ સંસ્થાકીય વ્યવસ્થાપન અને પરિવર્તન માટેનો એક ઉત્તમ અભ્યાસક્રમ છે જે ઘણી દેશી અને વિદેશી કંપનીઓના સફળ કેસોને જોડે છે અને મુખ્ય ઘટકો, કાર્યકારી મિકેનિઝમ્સ અને સંસ્થાઓની વ્યૂહરચના બદલવાનું ઊંડાણપૂર્વકનું વિશ્લેષણ પ્રદાન કરે છે. શીખવાની પ્રક્રિયા દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓ માત્ર સંસ્થાના સ્વભાવ અને ભૂમિકાને જ સમજી શક્યા નહીં, પરંતુ એન્ટરપ્રાઇઝની વાસ્તવિક પરિસ્થિતિના આધારે વ્યવહારિક સંસ્થાકીય ઑપ્ટિમાઇઝેશન યોજનાઓ કેવી રીતે બનાવવી તે પણ શીખ્યા.
3. શીખવાના પરિણામો
આ અભ્યાસ દ્વારા, Quanyiપંપ ઉદ્યોગજૂથના મુખ્ય સંચાલન કર્મચારીઓ કોર્પોરેટ વિકાસ માટે સંસ્થાના મહત્વની ઊંડી સમજ ધરાવે છે. તેઓ બધાએ વ્યક્ત કર્યું કે તેઓ જે જ્ઞાન શીખ્યા છે તેનો તેઓ વ્યવહારિક કાર્યમાં ઉપયોગ કરશે, કંપનીના સંગઠનાત્મક માળખા અને વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયાઓને સતત ઑપ્ટિમાઇઝ કરશે અને કંપનીની એકંદર કાર્યકારી કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરશે. તે જ સમયે, તેઓએ સંસ્થાકીય સંચાલનમાં સુધારણા માટે તેમની પોતાની ખામીઓ અને ક્ષેત્રોને પણ ઓળખ્યા અને વ્યક્ત કરી કે તેઓ તેમના ભાવિ કાર્યમાં શીખવાનું અને સુધારવાનું ચાલુ રાખશે.
4. ભવિષ્ય તરફ જોવું
બધા એકપંપ ઉદ્યોગજૂથ સંસ્થાકીય સંચાલન અને પરિવર્તનમાં નવીનતમ વિકાસ પર ધ્યાન આપવાનું ચાલુ રાખશે, અને અદ્યતન સંચાલન ખ્યાલો અને પદ્ધતિઓનો પરિચય અને શીખવાનું ચાલુ રાખશે. તે જ સમયે, કંપની એક કાર્યક્ષમ, સહયોગી અને નવીન મેનેજમેન્ટ ટીમ બનાવવા માટે આંતરિક મેનેજરોની તાલીમ અને વિકાસને પણ મજબૂત બનાવશે. Quanyi માં માને છેપંપ ઉદ્યોગજૂથના તમામ કર્મચારીઓના સંયુક્ત પ્રયાસોથી, કંપનીનું સંગઠનાત્મક અને સંચાલન સ્તર વધુ સુધરશે અને એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસ માટે મજબૂત પાયો નાખશે.
