Nedavno, QuanyiIndustrija pumpiKako bi dodatno unaprijedili temeljne sposobnosti menadžmenta i promicali optimizaciju i nadogradnju organizacije i menadžmenta tvrtke, grupa je organizirala grupu ključnih menadžera da odu u Tianjin kako bi sudjelovali u aktivnostima učenja "Organizacijskog kodeksa".

1. Pozadina učenja
Kako tržišna konkurencija postaje sve oštrija, uspjeh poduzeća više se ne oslanja samo na proizvode i tehnologiju, već još važnije, kako izgraditi učinkovitu, suradničku i inovativnu organizaciju. Sve jednoIndustrija pumpiGrupa je oduvijek čvrsto vjerovala da su njegovanje talenata i optimizacija organizacije ključ za promicanje održivog razvoja poduzeća. Stoga je tvrtka odlučila organizirati ovu aktivnost učenja kako bi proučavanjem „Organizacijskog kodeksa“ ovladala naprednim konceptima i metodama organizacijskog upravljanja i dala novi poticaj razvoju tvrtke.

2. Sadržaj učenja
"Organizacijski kodeks" izvrstan je tečaj o organizacijskom menadžmentu i promjenama. Objedinjuje uspješne slučajeve iz mnogih domaćih i stranih kompanija i daje dubinsku analizu temeljnih elemenata, mehanizama rada i strategija promjena u organizacijama. Tijekom procesa učenja studenti ne samo da su razumjeli prirodu i ulogu organizacije, već su naučili i kako formulirati praktične planove optimizacije organizacije na temelju stvarnog stanja poduzeća.

3. Ishodi učenja
Kroz ovu studiju, QuanyiIndustrija pumpiGlavno rukovodeće osoblje grupe ima duboko razumijevanje važnosti organizacije za korporativni razvoj. Svi su izrazili da će stečeno znanje primijeniti u praktičnom radu, kontinuirano optimizirati organizacijsku strukturu tvrtke i procese upravljanja te unaprijediti ukupnu učinkovitost poslovanja tvrtke. Istovremeno su prepoznali vlastite nedostatke i područja za poboljšanje organizacijskog upravljanja te izrazili da će nastaviti učiti i usavršavati se u budućem radu.

4. Pogled u budućnost
Sve jednoIndustrija pumpiGrupa će nastaviti obraćati pažnju na najnovija dostignuća u organizacijskom upravljanju i promjenama te nastaviti uvoditi i učiti napredne koncepte i metode upravljanja. Istodobno, tvrtka će također ojačati obuku i razvoj internih menadžera kako bi se stvorio učinkovit, suradnički i inovativan menadžerski tim. Vjerujte QuanyijuIndustrija pumpiZajedničkim naporima svih zaposlenika grupe dodatno će se unaprijediti organizacijska i upravljačka razina tvrtke te postaviti čvrste temelje za razvoj poduzeća.