Nýlega, QuanyiDæluiðnaðurTil þess að auka enn frekar kjarnagetu stjórnenda og stuðla að hagræðingu og uppfærslu á skipulagi og stjórnun fyrirtækisins, skipulagði hópurinn hóp kjarnastjórnenda til að fara til Tianjin til að taka þátt í "Organizational Code" námsstarfseminni.

1. Námsbakgrunnur
Eftir því sem samkeppni á markaði verður sífellt harðari byggist velgengni fyrirtækis ekki lengur eingöngu á vörum og tækni, heldur enn mikilvægara, hvernig á að byggja upp skilvirka, samvinnuþýða og nýstárlega stofnun. Allt eittDæluiðnaðurSamstæðan hefur alltaf staðfastlega trúað því að ræktun hæfileika og hagræðingu stofnunarinnar séu lykillinn að því að stuðla að sjálfbærri þróun fyrirtækisins. Þess vegna ákvað fyrirtækið að skipuleggja þessa námsstarfsemi í von um að ná tökum á háþróuðum hugmyndum og aðferðum skipulagsstjórnunar með því að kynna sér „skipulagsreglurnar“ og setja nýjan kraft í þróun fyrirtækisins.

2. Námsefni
"Organizational Code" er frábært námskeið um skipulagsstjórnun og breytingar. Það sameinar vel heppnuð mál frá mörgum innlendum og erlendum fyrirtækjum og veitir ítarlega greiningu á kjarnaþáttum, rekstraraðferðum og breytingaáætlunum. Í námsferlinu skildu nemendur ekki aðeins eðli og hlutverk skipulagsheildarinnar, heldur lærðu þeir einnig hvernig á að móta hagnýtar hagræðingaráætlanir út frá raunverulegum aðstæðum fyrirtækisins.

3. Hæfniviðmið
Í gegnum þessa rannsókn, QuanyiDæluiðnaðurKjarnastjórnendur hópsins hafa djúpan skilning á mikilvægi skipulags fyrir þróun fyrirtækja. Þeir lýstu því allir yfir að þeir myndu nýta þá þekkingu sem þeir lærðu í verklegt starf, hagræða stöðugt skipulag og stjórnunarferla fyrirtækisins og bæta heildar rekstrarhagkvæmni fyrirtækisins. Jafnframt viðurkenndu þeir eigin annmarka og svið til umbóta í skipulagsstjórnun og lýstu því yfir að þeir myndu halda áfram að læra og bæta sig í framtíðarstarfi sínu.

4. Horft til framtíðar
Allt eittDæluiðnaðurHópurinn mun halda áfram að fylgjast með nýjustu þróun í skipulagsstjórnun og breytingum og halda áfram að kynna og læra háþróuð stjórnunarhugtök og aðferðir. Jafnframt mun fyrirtækið einnig efla þjálfun og þróun innri stjórnenda til að skapa skilvirkt, samvinnufúst og nýstárlegt stjórnendateymi. Trúðu á QuanyiDæluiðnaðurMeð sameiginlegu átaki allra starfsmanna samstæðunnar verður skipulags- og stjórnunarstig fyrirtækisins bætt enn frekar og lagður traustur grunnur að uppbyggingu fyrirtækisins.