Qalîteya jiyana hilberan e, û karûbar giyanê marqeyê ye.

Me her gav li gorî standardên kontrolkirina kalîteyê ya hişk tevdigere da ku pê ewle bibe ku herpompa avêHilber dikarin daxwazên kalîteya hêja bicîh bînin.

Di heman demê de, pergalek karûbarek bêkêmasî hate damezrandin ku ji bikarhêneran re piştgirîya teknîkî ya hemî-dor û hewa û karûbarê piştî firotanê peyda bike.

Em dizanin ku karûbarê piştî-firotinê ya kalîteya bilind bingeha dilxweşiya xerîdar e.

Ji ber vê yekê, em lêkolîn û pratîkê dikin da ku bi awayên cihêreng qalîteya karûbarê baştir bikin da ku pê ewle bibin ku her xerîdar dikare dilsozî û profesyoneliya me hîs bike.

Dezgeha karûbarê piştî firotanê

Em bi mîsyona bingehîn a "mişterî-navendî" ve girêdayî ne û bi stratejiyên jêrîn bi domdarî razîbûna xerîdar çêtir dikin:

Mekanîzmaya berteka xerîdar saz bikin: Em bi aktîvî pergalek bertekên xerîdar a pir-kanal ava dikin, di nav de nirxandinên serhêl, pirsname, serdanên şopandina têlefonê, hwd., da ku di wextê xwe de nerîn û pêşniyarên xerîdar berhev bikin û analîz bikin. Ev bertekên hêja ji me re dibe bingehek girîng ku em bi domdarî karûbarên xwe baştir bikin û hilberên xwe xweştir bikin.

Plana karûbarê kesane: Em fêm dikin ku hewcedariyên her xerîdar yekta ne. Ji ber vê yekê, em plansaziyên karûbarê xwe li gorî şert û mercên taybetî yên xerîdarên xwe diguncînin da ku pê ewle bibin ku naveroka karûbarê hewcedariyên xerîdar bicîh tîne û ezmûnek karûbarê bi rastî kesane bi dest dixe.

Tîma profesyonel perwerde dike: Em bi rêkûpêk tîmê xweya piştî firotanê li ser zanîna hilberê, jêhatîbûna karûbar û jêhatîbûna ragihandinê perwerde dikin da ku pê ewle bibin ku her endam dikare bi helwestek pispor û bi coş arîkariyê bide xerîdaran. Di heman demê de, endamên tîmê têne teşwîq kirin ku hînbûnê bidomînin û bi domdarî kapasîteyên xwe baştir bikin da ku çêtir hewcedariyên xerîdar bicîh bînin.

Çavdêrî û nirxandina xizmetê xurt bikin: Me sîstemeke tund a çavdêrî û nirxandina xizmetguzariyê damezirandiye da ku çavdêrî û nirxandina berfireh a proseya xizmetguzariyê bike. Bi navgîniya vekolînên qalîteya karûbarê birêkûpêk û anketên razîbûna xerîdar, em piştrast dikin ku standardên karûbar bi tundî têne bicîh kirin û kalîteya karûbarê baştirkirina xwe berdewam dike.

Em soz didin ku em her gav dilxweşiya xerîdar wekî armanca dawîn bigirin, bi domdarî li pey kalîteya karûbarê hêja bigerin, û ezmûnek karûbarê piştî firotanê ya bikêrtir, profesyonel û baldartir peyda bikin.

Em bawer dikin ku tenê bi bidestxistina razîbûn û pêbaweriya xerîdar em dikarin nasname û rêzgirtina bazarê bi dest bixin.

Em li bendê ne ku bi we re bixebitin da ku pêşerojek çêtir biafirînin!