Kuerzem, QuanyiPompel IndustrieFir d'Kärfäegkeeten vun der Gestioun weider ze verbesseren an d'Optimiséierung an d'Upgrade vun der Organisatioun an der Gestioun vun der Firma ze förderen, huet de Grupp e Grupp vu Kärmanager organiséiert fir op Tianjin ze goen fir un den "Organisatiounscode" Léieraktivitéiten deelzehuelen.

1. Léieren Hannergrond
Wéi de Maartkonkurrenz ëmmer méi haart gëtt, hänkt den Erfolleg vun enger Entreprise net méi nëmmen op Produkter an Technologie, mee méi wichteg, wéi een eng effizient, kollaborativ an innovativ Organisatioun opbaut. All eenPompel IndustrieD'Grupp huet ëmmer fest gegleeft datt d'Kultivatioun vun Talenter an d'Optimiséierung vun der Organisatioun d'Schlëssel sinn fir déi nohalteg Entwécklung vun der Entreprise ze förderen. Dofir huet d'Firma decidéiert dës Léieraktivitéit ze organiséieren, an der Hoffnung fir fortgeschratt organisatoresch Gestiounskonzepter a Methoden ze beherrschen andeems se den "Organisatiounscode" studéieren an nei Impulser an d'Entwécklung vun der Firma sprëtzen.

2. Léieren Inhalt
"Organisatiounscode" ass en exzellente Cours iwwer organisatoresch Gestioun a Changement Et kombinéiert erfollegräich Fäll vu villen auslänneschen an auslännesche Firmen a bitt eng detailléiert Analyse vun de Kärelementer, Operatiounsmechanismen an Verännerungsstrategien vun Organisatiounen. Wärend dem Léierprozess hunn d'Studenten net nëmmen d'Natur an d'Roll vun der Organisatioun verstanen, awer och geléiert wéi se praktesch organisatoresch Optimisatiounspläng formuléieren op Basis vun der aktueller Situatioun vun der Entreprise.

3. Léierresultater
Duerch dës Etude, QuanyiPompel IndustrieD'Kärmanagementpersonal vum Grupp hunn en déiwe Verständnis vun der Wichtegkeet vun der Organisatioun fir d'Gesellschaftsentwécklung. Si hunn all ausgedréckt datt si d'Wëssen, déi se geléiert hunn, op praktesch Aarbecht ëmsetzen, kontinuéierlech d'Organisatiounsstruktur an d'Gestiounsprozesser vun der Firma optimiséieren an d'allgemeng operationell Effizienz vun der Firma verbesseren. Zur selwechter Zäit hunn se och hir eege Mängel a Beräicher fir d'Verbesserung vun der organisatorescher Gestioun unerkannt an hunn ausgedréckt datt se an hirer zukünfteg Aarbecht weider léieren a verbesseren.

4. Op d'Zukunft kucken
All eenPompel IndustrieD'Grupp wäert weider op déi lescht Entwécklungen am organisatoresche Gestioun a Changement oppassen, a weider fortgeschratt Gestiounskonzepter a Methoden aféieren a léieren. Zur selwechter Zäit wäert d'Firma och d'Ausbildung an d'Entwécklung vun den internen Manager stäerken fir eng effizient, kollaborativ an innovativ Gestiounsteam ze kreéieren. Gleeft un QuanyiPompel IndustrieMat de gemeinsame Efforte vun all de Mataarbechter vun der Grupp wäert d'Organisatiouns- a Gestiounsniveau vun der Firma weider verbessert ginn an e festen Fundament fir d'Entwécklung vun der Entreprise leeën.