അടുത്തിടെ, ക്വാനിപമ്പ് വ്യവസായംമാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ പ്രധാന കഴിവുകൾ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെയും മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെയും ഒപ്റ്റിമൈസേഷനും നവീകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്, "ഓർഗനൈസേഷണൽ കോഡ്" പഠന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ടിയാൻജിനിലേക്ക് പോകാൻ ഗ്രൂപ്പ് ഒരു കൂട്ടം കോർ മാനേജർമാരെ സംഘടിപ്പിച്ചു.

1. പഠന പശ്ചാത്തലം
വിപണി മത്സരം കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകുമ്പോൾ, ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വിജയം ഉൽപ്പന്നങ്ങളെയും സാങ്കേതികവിദ്യയെയും മാത്രം ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ അതിലും പ്രധാനമായി, എങ്ങനെ കാര്യക്ഷമവും സഹകരണപരവും നൂതനവുമായ ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ കെട്ടിപ്പടുക്കാം. എല്ലാം ഒന്ന്പമ്പ് വ്യവസായംഎൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ സുസ്ഥിര വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള താക്കോൽ കഴിവുകളുടെ സംസ്കരണവും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷനും ആണെന്ന് ഗ്രൂപ്പ് എല്ലായ്പ്പോഴും ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു. അതിനാൽ, "ഓർഗനൈസേഷണൽ കോഡ്" പഠിച്ച് വിപുലമായ ഓർഗനൈസേഷണൽ മാനേജുമെൻ്റ് ആശയങ്ങളും രീതികളും മാസ്റ്റർ ചെയ്യാമെന്നും കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് പുതിയ പ്രചോദനം നൽകാമെന്നും പ്രതീക്ഷിച്ച് ഈ പഠന പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കാൻ കമ്പനി തീരുമാനിച്ചു.

2. പഠന ഉള്ളടക്കം
"ഓർഗനൈസേഷണൽ കോഡ്" എന്നത് ഓർഗനൈസേഷണൽ മാനേജ്‌മെൻ്റിനെയും മാറ്റത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഒരു മികച്ച കോഴ്‌സാണ്, ഇത് നിരവധി ആഭ്യന്തര, വിദേശ കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള വിജയകരമായ കേസുകൾ സംയോജിപ്പിക്കുകയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ, പ്രവർത്തന സംവിധാനങ്ങൾ, മാറ്റ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. പഠന പ്രക്രിയയിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ സ്വഭാവവും പങ്കും മനസ്സിലാക്കുക മാത്രമല്ല, എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ യഥാർത്ഥ സാഹചര്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രായോഗിക ഓർഗനൈസേഷണൽ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ പ്ലാനുകൾ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്താമെന്നും പഠിച്ചു.

3. പഠന ഫലങ്ങൾ
ഈ പഠനത്തിലൂടെ, ക്വാനിപമ്പ് വ്യവസായംകോർപ്പറേറ്റ് വികസനത്തിന് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ കോർ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ട്. അവർ പഠിച്ച അറിവ് പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കുമെന്നും കമ്പനിയുടെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടനയും മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രക്രിയകളും തുടർച്ചയായി ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുമെന്നും കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്നും അവരെല്ലാം പ്രകടിപ്പിച്ചു. അതേ സമയം, അവർ തങ്ങളുടെ പോരായ്മകളും ഓർഗനൈസേഷണൽ മാനേജ്‌മെൻ്റിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള മേഖലകളും തിരിച്ചറിയുകയും അവരുടെ ഭാവി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പഠിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അവർ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.

4. ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കുന്നു
എല്ലാം ഒന്ന്പമ്പ് വ്യവസായംസംഘടനാ മാനേജ്‌മെൻ്റിലെയും മാറ്റത്തിലെയും ഏറ്റവും പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങളിൽ ഗ്രൂപ്പ് ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നത് തുടരും, കൂടാതെ വിപുലമായ മാനേജ്‌മെൻ്റ് ആശയങ്ങളും രീതികളും അവതരിപ്പിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് തുടരും. അതേസമയം, കാര്യക്ഷമവും സഹകരണപരവും നൂതനവുമായ ഒരു മാനേജ്‌മെൻ്റ് ടീമിനെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ഇൻ്റേണൽ മാനേജർമാരുടെ പരിശീലനവും വികസനവും കമ്പനി ശക്തിപ്പെടുത്തും. ക്വാനിയിൽ വിശ്വസിക്കുകപമ്പ് വ്യവസായംഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും സംയുക്ത പരിശ്രമത്തിലൂടെ, കമ്പനിയുടെ ഓർഗനൈസേഷണൽ, മാനേജ്മെൻ്റ് തലം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വികസനത്തിന് ശക്തമായ അടിത്തറയിടുകയും ചെയ്യും.