अलीकडे, Quanyiपंप उद्योगव्यवस्थापनाच्या मुख्य क्षमतांमध्ये आणखी वाढ करण्यासाठी आणि कंपनीच्या संस्था आणि व्यवस्थापनाच्या ऑप्टिमायझेशन आणि अपग्रेडिंगला प्रोत्साहन देण्यासाठी, समूहाने "संस्थात्मक कोड" शिकण्याच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होण्यासाठी टियांजिनला जाण्यासाठी मुख्य व्यवस्थापकांचा एक गट आयोजित केला.

1. शिकण्याची पार्श्वभूमी
बाजारातील स्पर्धा अधिक तीव्र होत असताना, एंटरप्राइझचे यश यापुढे केवळ उत्पादने आणि तंत्रज्ञानावर अवलंबून नाही, तर अधिक महत्त्वाचे म्हणजे कार्यक्षम, सहयोगी आणि नाविन्यपूर्ण संस्था कशी तयार करावी. सर्व एकपंप उद्योगएंटरप्राइझच्या शाश्वत विकासाला चालना देण्यासाठी प्रतिभेची जोपासना आणि संस्थेचे ऑप्टिमायझेशन या गुरुकिल्ल्या आहेत यावर समूहाचा नेहमीच ठाम विश्वास आहे. म्हणून, कंपनीने "संस्थात्मक संहिता" चा अभ्यास करून प्रगत संस्थात्मक व्यवस्थापन संकल्पना आणि पद्धतींमध्ये प्रभुत्व मिळवण्याच्या आशेने आणि कंपनीच्या विकासात नवीन चालना देण्याच्या आशेने हा शिक्षण क्रियाकलाप आयोजित करण्याचा निर्णय घेतला.

2. शिकण्याची सामग्री
"ऑर्गनायझेशनल कोड" हा संस्थात्मक व्यवस्थापन आणि बदलाचा एक उत्कृष्ट अभ्यासक्रम आहे ज्यामध्ये अनेक देशी आणि विदेशी कंपन्यांच्या यशस्वी केसेस एकत्रित केल्या जातात आणि मुख्य घटकांचे सखोल विश्लेषण, कार्यप्रणाली आणि संस्थांचे बदल धोरण प्रदान करते. शिकण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान, विद्यार्थ्यांना केवळ संस्थेचे स्वरूप आणि भूमिका समजली नाही तर एंटरप्राइझच्या वास्तविक परिस्थितीवर आधारित व्यावहारिक संस्थात्मक ऑप्टिमायझेशन योजना कशा तयार करायच्या हे देखील शिकले.

3. शिकण्याचे परिणाम
या अभ्यासाद्वारे, Quanyiपंप उद्योगकॉर्पोरेट विकासासाठी संस्थेच्या महत्त्वाची समूहाच्या मुख्य व्यवस्थापन कर्मचाऱ्यांना सखोल माहिती आहे. त्या सर्वांनी व्यक्त केले की ते शिकलेले ज्ञान व्यावहारिक कार्यात लागू करतील, कंपनीची संस्थात्मक रचना आणि व्यवस्थापन प्रक्रिया सतत अनुकूल करतील आणि कंपनीच्या एकूण कार्यक्षमतेत सुधारणा करतील. त्याच वेळी, त्यांनी संघटनात्मक व्यवस्थापनातील सुधारणेसाठी त्यांच्या स्वत: च्या कमतरता आणि क्षेत्रे देखील ओळखली आणि ते त्यांच्या पुढील कार्यात शिकत राहतील आणि सुधारत राहतील असा विश्वास व्यक्त केला.

4. भविष्याकडे पहात आहे
सर्व एकपंप उद्योगगट संघटनात्मक व्यवस्थापन आणि बदलांमधील नवीनतम घडामोडींवर लक्ष देणे सुरू ठेवेल आणि प्रगत व्यवस्थापन संकल्पना आणि पद्धतींचा परिचय करून देणे आणि शिकणे सुरू ठेवेल. त्याच वेळी, कंपनी एक कार्यक्षम, सहयोगी आणि नाविन्यपूर्ण व्यवस्थापन संघ तयार करण्यासाठी अंतर्गत व्यवस्थापकांचे प्रशिक्षण आणि विकास मजबूत करेल. Quanyi वर विश्वास ठेवापंप उद्योगसमुहातील सर्व कर्मचाऱ्यांच्या संयुक्त प्रयत्नांनी, कंपनीची संस्थात्मक आणि व्यवस्थापन पातळी आणखी सुधारली जाईल आणि एंटरप्राइझच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घातला जाईल.