14 ta’ Luljupompa tan-narGrupp industrijali jingħaqad ma 'kumpaniji aħwa biex jorganizzaw b'mod konġunt kompetizzjoni tal-password tad-diskors

  Matul il-kompetizzjoni, il-persunal tal-kompetizzjoni ta 'kull kumpanija kien ippreparat bis-sħiħ, u dan il-kompetizzjoni kienet suċċess sħiħ. Matul il-kompetizzjoni, l-impjegati parteċipanti wrew ħiliet ta' diskors mill-aqwa u ħsibijiet profondi. Id-diskorsi tagħhom koprew ħafna aspetti bħall-istrateġija ta’ żvilupp tal-kumpanija, l-ispirtu ta’ ħidma f’tim, u esperjenzi ta’ tkabbir personali. Il-prestazzjoni tagħhom mhux biss impressjonat lill-imħallfin, Affettwa wkoll ħafna lill-udjenzi kollha preżenti. Din il-kompetizzjoni mhix biss kompetizzjoni ta 'ħiliet ta' diskors, iżda wkoll wirja ta 'l-istil tal-impjegati u l-koeżjoni tat-tim.

  Fl-aħħarnett, permezz ta 'sforzi bla waqfien, il-membri tal-kumpanija tagħna rebħu l-ewwel post f'din il-kompetizzjoni.

Kollha waħdapompa tan-narL-impjegat li rebaħ l-ewwel post fil-grupp tal-industrija mhuwiex biss unur personali, iżda wkoll il-kburija tat-tim kollu. Is-suċċess tagħhom jinkorpora l-ispirtu tat-tim fi ħdan il-kumpanija,

Jistabbilixxi wkoll immaġni tajba għall-kumpanija. Il-kumpanija se tkompli tħeġġeġ lill-impjegati biex jipparteċipaw f'diversi attivitajiet, ittejjeb il-kapaċitajiet personali, tippromwovi ħidma f'tim, u tikkontribwixxi għall-iżvilupp tal-kumpanija