Kollha waħdaIndustrija tal-pompiIl-grupp dejjem żamm mal-filosofija tan-negozju ta '"orjentat lejn in-nies, l-ewwel kwalità" u tejjeb kontinwament il-kapaċitajiet tan-negozju u l-livelli tas-servizz tal-impjegati tiegħu.

Sabiex ittejjeb aktar il-professjonaliżmu u l-ħiliet tal-bejgħ tal-persunal tal-bejgħ, QuanyiIndustrija tal-pompiIl-grupp reċentement organizza persunal tad-dipartiment tal-bejgħ biex imur Suzhou biex jipparteċipa f'taħriġ ta 'ġimgħa ta' taħriġ tal-password tal-bejgħ.

Sfond ta' taħriġ
Hekk kif is-suq ikompli jiżviluppa u l-kompetizzjoni tintensifika, il-professjonalità u l-ħiliet tal-bejgħ tal-persunal tal-bejgħ huma kruċjali għall-iżvilupp fit-tul tal-intrapriżi. Kollha waħdaIndustrija tal-pompiSabiex jadatta għal bidliet fis-suq u jtejjeb il-kapaċità komprensiva u l-livell ta 'prestazzjoni tal-persunal tal-bejgħ, il-grupp iddeċieda li jorganizza persunal tad-dipartiment tal-bejgħ biex jipparteċipa f'dan it-taħriġ tal-kors tal-password tal-bejgħ.

għanijiet ta’ taħriġ
Dan it-taħriġ għandu l-għan li jippermetti lill-persunal tal-bejgħ biex jegħleb kunċetti u tekniki avvanzati tal-bejgħ, itejjeb il-ħiliet ta 'komunikazzjoni u ħidma f'tim, u joħloq valur akbar għall-intrapriża permezz ta' tagħlim sistematiku tal-kors, analiżi tal-każijiet u eżerċizzji prattiċi.
Kontenut tat-taħriġ
Dan il-kontenut tat-taħriġ jinkludi l-aspetti li ġejjin:
1. Psikoloġija tal-Bejgħ: Ifhem fil-fond il-ħtiġijiet psikoloġiċi tal-klijenti, kaptan kif tikkomunika b'mod effettiv u tibni relazzjonijiet ta 'fiduċja, billi tpoġġi l-pedament għal xogħol ta' bejgħ sussegwenti.
2. Ħiliet ta 'bejgħ: Tgħallem kif tistaqsi, tisma', tanalizza u ssolvi b'mod effettiv il-problemi tal-klijenti biex ittejjeb l-effiċjenza tal-bejgħ u s-sodisfazzjon tal-klijent.
3. Kollaborazzjoni tat-tim: Issaħħaħ il-komunikazzjoni u l-kollaborazzjoni fi ħdan it-tim biex ittejjeb l-effiċjenza tax-xogħol ġenerali u l-livelli tal-prestazzjoni.
4. Eżerċizzji prattiċi: Billi jissimulaw ix-xenarji tal-bejgħ, il-persunal tal-bejgħ jista 'jesperjenza l-proċess tal-bejgħ mill-ewwel u jikkonsolida l-għarfien u l-ħiliet li jkunu tgħallmu.

Riżultati tat-taħriġ
Wara ġimgħa ta 'taħriġ, il-persunal tad-dipartiment tal-bejgħ ġeneralment esprimew li kienu bbenefikaw ħafna. Huma ħakmu aktar ħiliet u metodi tal-bejgħ, u għandhom fehim u għarfien aktar profond tax-xogħol tal-bejgħ. Fl-istess ħin, it-taħriġ saħħaħ ukoll il-koeżjoni u l-forza ċentripetali fost it-tim, u stabbilixxa pedament sod għal xogħol ta 'bejgħ futur.

Sommarju u Outlook
Dan it-taħriġ tal-kors tal-password tal-bejgħ ta 'Suzhou huwa għal QuanyiIndustrija tal-pompiDin hija opportunità ta 'tagħlim rari għall-persunal tad-dipartiment tal-bejgħ tal-grupp. Permezz ta 'taħriġ, il-persunal tal-bejgħ mhux biss itejjeb il-professjonaliżmu u l-livelli tal-ħiliet tagħhom, iżda jtejjeb ukoll is-sens ta' kooperazzjoni u koeżjoni fost it-tim. Il-futur huwa kollu wieħedIndustrija tal-pompiIl-Grupp se jkompli jsaħħaħ it-taħriġ tal-impjegati u jtejjeb kontinwament il-kwalità komprensiva u l-kapaċitajiet tan-negozju tal-impjegati biex jipprovdi garanzija b'saħħitha għall-iżvilupp fit-tul tal-kumpanija. Fl-istess ħin, nittamaw ukoll li l-persunal tad-dipartiment tal-bejgħ jista 'jagħti rwol sħiħ lill-għarfien u l-ħiliet li jkunu tgħallmu fix-xogħol futur tagħhom u joħolqu riżultati aktar brillanti għall-kumpanija.