ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, Quanyiਪੰਪ ਉਦਯੋਗਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮੂਹ ਨੇ "ਸੰਗਠਨ ਕੋਡ" ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਨਜਿਨ ਜਾਣ ਲਈ ਕੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ।

1. ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਵਧਦੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ, ਸਹਿਯੋਗੀ, ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ। ਸਾਰੇ ਇੱਕਪੰਪ ਉਦਯੋਗਗਰੁੱਪ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਉੱਦਮ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕੁੰਜੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਸੰਗਠਨ ਸੰਹਿਤਾ" ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਕੇ ਉੱਨਤ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ।

2. ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ
"ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਕੋਡ" ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੋਰਸ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਫਲ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ, ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿ ਉੱਦਮ ਦੀ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ।

3. ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ
ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੁਆਰਾ, Quanyiਪੰਪ ਉਦਯੋਗਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨਗੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਗੇ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸੰਚਾਲਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪਛਾਣਿਆ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਗੇ।

4. ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ
ਸਾਰੇ ਇੱਕਪੰਪ ਉਦਯੋਗਸਮੂਹ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ, ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੇਗੀ। ਕੁਆਨੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋਪੰਪ ਉਦਯੋਗਸਮੂਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਜਾਵੇਗੀ।