Недавно, КуанииИндустрија пумпиУ циљу даљег унапређења основних способности менаџмента и промовисања оптимизације и надоградње организације и менаџмента компаније, група је организовала групу кључних менаџера да оду у Тиањин да учествују у активностима учења „Организациони кодекс“.

1. Позадина учења
Како тржишна конкуренција постаје све жешћа, успех предузећа се више не ослања само на производе и технологију, већ, што је још важније, како изградити ефикасну, сарадничку и иновативну организацију. Сви једанИндустрија пумпиГрупација је одувек чврсто веровала да су култивисање талената и оптимизација организације кључ за промовисање одрживог развоја предузећа. Због тога је компанија одлучила да организује ову активност учења како би савладала напредне концепте и методе организационог управљања проучавањем „Организационог кодекса“ и дала нови подстицај развоју компаније.

2. Садржај учења
„Организациони кодекс“ је одличан курс о организационом менаџменту и променама. Он комбинује успешне случајеве многих домаћих и страних компанија и пружа детаљну анализу кључних елемената, механизама рада и стратегија промена. Током процеса учења, студенти не само да су разумели природу и улогу организације, већ су научили како да формулишу практичне планове оптимизације организације на основу стварног стања предузећа.

3. Исходи учења
Кроз ову студију, КуанииИндустрија пумпиОсновно руководеће особље групе има дубоко разумевање значаја организације за корпоративни развој. Сви су изразили да ће стечено знање применити у практичан рад, континуирано оптимизовати организациону структуру компаније и процесе управљања и унапредити укупну оперативну ефикасност компаније. Истовремено, препознали су и сопствене недостатке и области за унапређење организационог управљања и изразили да ће наставити да уче и усавршавају се у свом будућем раду.

4. Поглед у будућност
Сви једанИндустрија пумпиГрупа ће наставити да обраћа пажњу на најновија достигнућа у организационом менаџменту и променама, и наставиће да уводи и учи напредне концепте и методе управљања. Истовремено, компанија ће такође ојачати обуку и развој интерних менаџера како би створила ефикасан, сараднички и иновативан менаџерски тим. Верујте у КуанииИндустрија пумпиЗаједничким напорима свих запослених у групацији, организациони и управљачки ниво компаније ће се додатно унапредити и поставити чврст темељ за развој предузећа.