Ҳама якСаноати насосГурӯҳ ҳамеша ба фалсафаи тиҷоратии "ба мардум нигаронидашуда, аввал сифат" пайравӣ карда, қобилиятҳои тиҷоратӣ ва сатҳи хидматрасонии кормандони худро пайваста такмил медод.

Бо максади боз хам баланд бардоштани махорати касбй ва махорати фуруши коркунони савдо, КуаньиСаноати насосБа наздикӣ гурӯҳ кормандони шӯъбаи фурӯшро ташкил кард, ки ба Сучжоу рафта, дар омӯзиши якҳафтаинаи пароли фурӯш иштирок кунанд.

Заминаи таълим
Бо идомаи рушди бозор ва шиддат гирифтани рақобат, касбият ва малакаи фурӯши кормандони фурӯш барои рушди дарозмуддати корхонаҳо муҳим аст. Ҳама якСаноати насосБо мақсади мутобиқ шудан ба тағйироти бозор ва баланд бардоштани қобилияти ҳамаҷониба ва сатҳи фаъолияти кормандони фурӯш, гурӯҳ тасмим гирифт, ки кормандони шӯъбаи фурӯшро барои иштирок дар ин курси пароли фурӯш ташкил кунад.

ҳадафҳои таълим
Ҳадафи ин тренинг ба кормандони фурӯш имкон медиҳад, ки консепсияҳо ва усулҳои пешрафтаи фурӯшро азхуд кунанд, малакаҳои муошират ва кори дастаҷамъиро такмил диҳанд ва тавассути омӯзиши мунтазами курсҳо, таҳлили парвандаҳо ва машқҳои амалӣ барои корхона арзиши бештар эҷод кунанд.
Мазмуни тренинг
Ин мундариҷаи омӯзиш ҷанбаҳои зеринро дар бар мегирад:
1. Психологияи фурӯш: Талаботи равонии муштариёнро амиқ дарк кунед, тарзи муоширати муассир ва эҷоди муносибатҳои боэътимодро аз худ кунед, барои кори минбаъдаи фурӯш замина мегузорад.
2. Малакаҳои фурӯш: Биомӯзед, ки чӣ тавр ба таври муассир пурсед, гӯш кунед, таҳлил кунед ва мушкилоти муштариёнро ҳал кунед, то самаранокии фурӯш ва қаноатмандии муштариёнро беҳтар созед.
3. Ҳамкории даста: Тақвияти муошират ва ҳамкорӣ дар дохили даста барои беҳтар кардани самаранокии умумии кор ва сатҳи иҷроиш.
4. Машқҳои амалӣ: Кормандони фурӯш тавассути тақлид кардани сенарияҳои фурӯш метавонанд раванди фурӯшро аз дасти аввал таҷриба кунанд ва дониш ва малакаҳои омӯхтаашонро мустаҳкам кунанд.

Натиҷаҳои омӯзиш
Пас аз як ҳафтаи омӯзиш, кормандони шӯъбаи фурӯш умуман изҳор доштанд, ки онҳо фоидаи зиёд дидаанд. Онхо бештар махорат ва усулхои савдоро азхуд намуда, кори савдоро чукуртар фахмида, дарк мекунанд. Дар баробари ин, омӯзиш ҳамбастагӣ ва қувваи марказгурезро дар байни коллектив баланд бардошта, барои кори ояндаи фурӯш заминаи мустаҳкам гузошт.

Хулоса ва Outlook
Ин омӯзиши курси пароли фурӯши Сучжоу барои Quanyi астСаноати насосИн барои кормандони шӯъбаи фурӯши гурӯҳҳо як имконияти нодири омӯзиш аст. Кормандони фурӯш тавассути омӯзиш на танҳо сатҳи касбӣ ва маҳорати худро баланд мебардоранд, балки ҳисси ҳамкорӣ ва муттаҳидии байни коллективро баланд мебардоранд. Оянда ҳама як астСаноати насосГурӯҳ такмили омӯзиши кормандонро идома медиҳад ва сифат ва қобилияти тиҷоратии кормандонро пайваста такмил медиҳад, то барои рушди дарозмуддати ширкат кафолати қавӣ диҳад. Ҳамзамон, мо инчунин умедворем, ки кормандони шӯъбаи фурӯш метавонанд дониш ва малакаҳои дар кори ояндаи худ омӯхтаашонро пурра истифода баранд ва барои ширкат натиҷаҳои дурахшонтар эҷод кунанд.