Нещодавно QuanyiНасосна промисловістьЗ метою подальшого вдосконалення основних можливостей керівництва та сприяння оптимізації та модернізації організації та управління компанією, група організувала групу основних менеджерів для поїздки до Тяньцзіня для участі в навчальних заходах «Організаційний кодекс».

1. Навчальний фон
Оскільки конкуренція на ринку стає дедалі гострішою, успіх підприємства більше не залежить виключно від продуктів і технологій, а, що важливіше, від того, як побудувати ефективну, співпрацюючу та інноваційну організацію. Всі одинНасосна промисловістьГрупа завжди твердо вірила, що розвиток талантів і оптимізація організації є ключем до сприяння сталому розвитку підприємства. Тому компанія вирішила організувати цю навчальну діяльність, сподіваючись оволодіти передовими концепціями та методами організаційного менеджменту шляхом вивчення «Організаційного кодексу» та дати новий імпульс розвитку компанії.

2. Зміст навчання
«Організаційний кодекс» — чудовий курс з організаційного менеджменту та змін. Він поєднує в собі успішні кейси багатьох вітчизняних і зарубіжних компаній і забезпечує поглиблений аналіз основних елементів, операційних механізмів і стратегій змін організацій. Під час навчального процесу студенти не тільки зрозуміли природу та роль організації, але й навчилися формулювати практичні плани організаційної оптимізації на основі реальної ситуації на підприємстві.

3. Результати навчання
Завдяки цьому дослідженню QuanyiНасосна промисловістьОсновний управлінський персонал групи глибоко розуміє важливість організації для корпоративного розвитку. Усі вони заявили, що застосовуватимуть отримані знання в практичній роботі, постійно оптимізують організаційну структуру компанії та процеси управління, а також підвищуватимуть загальну операційну ефективність компанії. У той же час вони також визнали власні недоліки та області для вдосконалення в організаційному управлінні та висловили, що вони продовжуватимуть навчатися та вдосконалюватися у своїй майбутній роботі.

4. Погляд у майбутнє
Всі одинНасосна промисловістьГрупа продовжуватиме приділяти увагу останнім розробкам в організаційному управлінні та змінам, а також продовжуватиме впровадження та вивчення передових концепцій і методів управління. У той же час компанія також посилить навчання та розвиток внутрішніх менеджерів, щоб створити ефективну, співпрацюючу та інноваційну управлінську команду. Вірте в QuanyiНасосна промисловістьСпільними зусиллями всіх співробітників групи буде забезпечено подальше вдосконалення організаційного та управлінського рівня компанії та закладено міцну основу для розвитку підприємства.