הכל אחדתעשיית משאבותהקבוצה דבקה מאז ומתמיד בפילוסופיה העסקית של "מכוון אנשים, איכות ראשונה" ושיפרה ללא הרף את היכולות העסקיות ואת רמות השירות של עובדיה.

על מנת לשפר עוד יותר את המקצועיות ומיומנויות המכירה של צוות המכירות, Quanyiתעשיית משאבותהקבוצה ארגנה לאחרונה אנשי מחלקת מכירות שייסעו לסוג'ואו כדי להשתתף בהדרכה של קורס סיסמאות מכירה בן שבוע.

רקע אימון
ככל שהשוק ממשיך להתפתח והתחרות מתגברת, המקצועיות וכישורי המכירות של צוות המכירות הם קריטיים להתפתחות ארוכת הטווח של מיזמים. הכל אחדתעשיית משאבותעל מנת להתאים את עצמם לשינויי השוק ולשפר את היכולת המקיפה ורמת הביצועים של אנשי המכירות, הקבוצה החליטה לארגן את אנשי מחלקת המכירות להשתתף בהכשרת קורס סיסמאות מכירה זה.

מטרות האימון
הכשרה זו נועדה לאפשר לצוות המכירות לשלוט בתפיסות וטכניקות מכירה מתקדמות, לשפר מיומנויות תקשורת ועבודת צוות, וליצור ערך רב יותר עבור הארגון באמצעות למידה שיטתית של קורסים, ניתוח מקרים ותרגילים מעשיים.
תוכן הדרכה
תוכן הדרכה זה כולל את ההיבטים הבאים:
1. פסיכולוגיית מכירות: להבין לעומק את הצרכים הפסיכולוגיים של הלקוחות, לשלוט כיצד לתקשר בצורה יעילה ולבנות מערכות יחסים נותנות אמון, הנחת היסוד לעבודות המכירה הבאות.
2. מיומנויות מכירה: למד כיצד לשאול, להקשיב, לנתח ולפתור ביעילות בעיות של לקוחות כדי לשפר את יעילות המכירות ואת שביעות רצון הלקוחות.
3. שיתוף פעולה בצוות: חיזוק התקשורת ושיתוף הפעולה בתוך הצוות כדי לשפר את יעילות העבודה ורמות הביצוע הכוללות.
4. תרגילים מעשיים: על ידי הדמיית תרחישי מכירה, צוות המכירות יכול לחוות את תהליך המכירה ממקור ראשון ולגבש את הידע והמיומנויות שלמדו.

תוצאות אימון
לאחר שבוע של הדרכה, צוות מחלקת המכירות הביע בדרך כלל שהם הרוויחו הרבה. הם שלטו ביותר מיומנויות ושיטות מכירה, ויש להם הבנה וידע מעמיקים יותר של עבודת המכירות. במקביל, האימון גם הגביר את הלכידות והכוח הצנטריפטלי בקרב הצוות, והניח בסיס איתן לעבודת מכירות עתידית.

סיכום ואאוטלוק
הכשרה זו של קורס סיסמאות מכירה של סוז'ו מיועדת ל-Quanyiתעשיית משאבותזוהי הזדמנות למידה נדירה עבור צוות מחלקת המכירות בקבוצה. באמצעות הכשרה, צוות המכירות לא רק משפרים את המקצועיות ואת רמות המיומנות שלהם, אלא גם משפרים את תחושת שיתוף הפעולה והלכידות בין הצוות. העתיד הוא הכל אחדתעשיית משאבותהקבוצה תמשיך לחזק את הכשרת העובדים ולשפר באופן מתמיד את האיכות המקיפה והיכולות העסקיות של העובדים כדי לספק ערובה חזקה לפיתוח ארוך טווח של המיזם. יחד עם זאת, אנו גם מקווים שצוות מחלקת המכירות יוכל לתת משחק מלא לידע ולמיומנויות שלמדו בעבודתם העתידית וליצור תוצאות מבריקות יותר עבור החברה.