01/
موظف
[متطلبات الوظيفة]:
1. شؤون المكتب اليومية.
2. مسؤول عن إحصائيات وتنظيم وأرشفة مستندات المبيعات ومعلومات العملاء والعقود والمستندات الأخرى؛
3. الاستعلام عن سجلات التسليم، وتتبع الحالة اللوجستية، وحالة الدفع، والحفاظ على علاقات العملاء؛
4. سيتم إعطاء الأولوية لأولئك الذين يعتزمون التعلم والتطور في مجال المبيعات لأولئك الذين يعملون بجد وجدية، ولديهم مهارات معينة في التواصل اللغوي؛
5. أن يتمتع بقدرة تعلم معينة وأن يكون قادرًا على أخذ زمام المبادرة للعمل بشكل مستقل.
6. ستعطى الأولوية للنساء اللاتي يستطعن الذهاب إلى العمل على الفور؛
7. توفر الشركة منصة للتطوير الوظيفي لأولئك الذين ليسوا راضين عن العمل الإداري والمهتمين بالتطوير في مجال المبيعات، يمكنهم التفكير في ذلك!
02/
مساعد مبيعات
[متطلبات الوظيفة]:
1. شهادة الثانوية الفنية أو أعلى، 1-3 سنوات من الخبرة المعادلة أو ذات الصلة في مؤسسة صناعية، يتقن مهارات التشغيل الآلي للمكاتب.
2. العمل بشكل استباقي ومساعدة مدير المبيعات في معالجة المستندات وحفظ الملفات والبيانات الإحصائية والاستعلام عن المعلومات والإجابة على الاستفسارات وما إلى ذلك.
3. المشاركة في أعمال المبيعات ومساعدة المديرين في تنسيق الإنتاج والنقل والتوريد وغيرها من الروابط.
4. الراتب قابل للتفاوض مع الخبرة. اتجاه التطوير الوظيفي هو موظفي المبيعات، وهيكل الرواتب هو الراتب الأساسي + العمولة.
5. ساعات العمل منتظمة، وبشكل عام لا يلزم القيام برحلات عمل أو عمل ميداني. بيئة المكتب جيدة ووسائل النقل مريحة.