Recrutement en ligne
01/
greffier
[Exigences du poste] :
1. Affaires quotidiennes du bureau ;
2. Responsable des statistiques, de l'organisation et de l'archivage des documents de vente, des informations clients, des contrats et autres documents ;
3. Interroger les enregistrements de livraison, suivre l'état de la logistique, l'état des paiements et entretenir les relations avec les clients ;
4. Ceux qui ont l'intention d'apprendre et de se développer dans le secteur de la vente auront la priorité ; ceux qui travaillent avec diligence, sérieusement et possèdent certaines compétences en communication linguistique ;
5. Avoir une certaine capacité d'apprentissage et être capable de prendre l'initiative de travailler de manière indépendante ;
6. Les femmes qui peuvent aller travailler immédiatement auront la priorité ;
7. L'entreprise propose une plateforme de développement de carrière. Ceux qui ne sont pas satisfaits du travail administratif et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la vente peuvent l'envisager !
02/
assistante commerciale
[Exigences du poste] :
1. Diplôme d'études secondaires techniques ou supérieur, 1 à 3 ans d'expérience équivalente ou connexe dans une entreprise industrielle, maîtrise des compétences en bureautique.
2. Travailler de manière proactive et aider le directeur des ventes à traiter les documents, à conserver les fichiers, les données statistiques, à rechercher des informations, à répondre aux demandes de renseignements, etc.
3. Participer aux activités de vente et aider les gestionnaires à coordonner la production, le transport, l'approvisionnement et d'autres liens.
4. Le salaire est négociable avec expérience. L'orientation de l'évolution de carrière est celle du personnel de vente et la structure salariale est le salaire de base + commission.
5. Les horaires de travail sont réguliers et aucun déplacement professionnel ni travail sur le terrain n'est généralement requis. L'environnement de bureau est bon et le transport est pratique.