Online-Rekrutierung
01/
Sachbearbeiter
[Jobanforderungen]:
1. Tägliche Büroangelegenheiten;
2. Verantwortlich für die Statistik, Organisation und Archivierung von Verkaufsunterlagen, Kundeninformationen, Verträgen und anderen Dokumenten;
3. Lieferaufzeichnungen abfragen, Logistikstatus und Zahlungsstatus verfolgen und Kundenbeziehungen pflegen;
4. Diejenigen, die im Vertriebsgeschäft lernen und sich weiterentwickeln möchten, erhalten Vorrang; diejenigen, die fleißig und ernsthaft arbeiten und über bestimmte sprachliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen;
5. Sie verfügen über eine gewisse Lernfähigkeit und können die Initiative ergreifen, selbstständig zu arbeiten.
6. Frauen, die sofort arbeiten können, werden Vorrang eingeräumt;
7. Das Unternehmen bietet eine Karriereentwicklungsplattform, die sich mit der Verwaltungsarbeit nicht zufrieden gibt und Interesse daran hat, sich im Vertriebsgeschäft weiterzuentwickeln.
02/
Verkäufer
[Jobanforderungen]:
1. Technischer Sekundarschulabschluss oder höher, 1–3 Jahre gleichwertige oder verwandte Positionserfahrung in einem Industrieunternehmen, Kenntnisse in der Büroautomation.
2. Arbeiten Sie proaktiv und unterstützen Sie den Vertriebsleiter bei der Bearbeitung von Dokumenten, der Führung von Akten, statistischen Daten, der Abfrage von Informationen, der Beantwortung von Anfragen usw.
3. Beteiligen Sie sich am Vertriebsgeschäft und unterstützen Sie Manager bei der Koordinierung von Produktion, Transport, Lieferung und anderen Verbindungen.
4. Gehalt ist bei Erfahrung verhandelbar. Die Karriereentwicklungsrichtung ist Vertriebsmitarbeiter und die Gehaltsstruktur ist Grundgehalt + Provision.
5. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und es sind im Allgemeinen keine Geschäftsreisen oder Außendienstarbeiten erforderlich. Die Büroumgebung ist gut und die Transportmöglichkeiten sind bequem.