Інтэрнэт-рэкрутынгу
01/
службовец
[Патрабаванні да працы]:
1. Штодзённыя службовыя справы;
2. Адказны за статыстыку, арганізацыю і архіваванне таварных дакументаў, інфармацыі аб кліентах, дагавораў і іншых дакументаў;
3. Запытвайце запісы аб дастаўцы, адсочвайце статус лагістыкі, статус аплаты і падтрымлівайце адносіны з кліентамі;
4. Тым, хто мае намер вучыцца і развівацца ў сферы продажаў, будуць аддавацца перавагі тым, хто старанна, сур'ёзна працуе і валодае пэўнымі навыкамі моўнай камунікацыі;
5. Мець пэўныя здольнасці да навучання і быць здольным праяўляць ініцыятыву для самастойнай працы;
6. Жанчыны, якія могуць неадкладна выйсці на працу, будуць мець перавагу;
7. Кампанія прадастаўляе платформу для кар'ернага росту тым, хто не задаволены адміністрацыйнай працай і зацікаўлены ў развіцці ў сферы продажаў, можа разгледзець яе!
02/
прадавец-кансультант
[Патрабаванні да працы]:
1. Сярэдняя тэхнічная адукацыя або вышэй, 1-3 гады вопыту работы на эквівалентнай або падобнай пасадзе на прамысловым прадпрыемстве, валоданне навыкамі аўтаматызацыі справаводства.
2. Працуйце актыўна і дапамагайце мэнэджэру па продажах у апрацоўцы дакументаў, вядзенні файлаў, статыстычных даных, запытах інфармацыі, адказах на запыты і г.д.
3. Удзельнічайце ў продажах і дапамагайце кіраўнікам каардынаваць вытворчасць, транспарт, пастаўкі і іншыя сувязі.
4. Зарплата дагаворная з вопытам. Напрамак кар'ернага росту - гандлёвы персанал, а структура заработнай платы - базавы аклад + камісія.
5. Працоўны час з'яўляецца звычайным, і ў цэлым не патрабуецца камандзіровак або працы на месцах.