Online toborzás
01/
hivatalnok
[Munkakövetelmények]:
1. Napi irodai ügyek;
2. Felelős az értékesítési bizonylatok, vásárlói információk, szerződések és egyéb dokumentumok statisztikájáért, rendszerezéséért és archiválásáért;
3. Lekérdezheti a szállítási rekordokat, nyomon követheti a logisztikai állapotot, a fizetési állapotot, és fenntarthatja az ügyfélkapcsolatokat;
4. Az értékesítési szakmában tanulni, fejlődni szándékozók előnyt élveznek, akik szorgalmasan, komolyan dolgoznak, és rendelkeznek bizonyos nyelvi kommunikációs képességekkel;
5. rendelkezzen bizonyos tanulási képességgel és képes legyen kezdeményezni az önálló munkavégzést;
6. Elsőbbséget élveznek azok a nők, akik azonnal munkába tudnak állni;
7. A cég karrierfejlesztési platformot biztosít, aki nincs megelégedve az adminisztratív munkával, és érdeklődik az értékesítési üzletágban való fejlődés iránt!
02/
értékesítési asszisztens
[Munkakövetelmények]:
1. Műszaki középfokú vagy magasabb végzettség, 1-3 év ezzel egyenértékű vagy kapcsolódó munkakörben szerzett ipari vállalkozásban szerzett gyakorlat, irodaautomatizálási ismeretek.
2. Proaktívan dolgozzon és segítse az értékesítési vezetőt a dokumentumok feldolgozásában, iratok, statisztikai adatok vezetése, információk lekérdezése, megkeresések megválaszolása stb.
3. Vegyen részt az értékesítésben, és segítse a menedzsereket a termelési, szállítási, ellátási és egyéb kapcsolatok koordinálásában.
4. Bérezés tapasztalattal alkuképes. A karrierfejlesztési irány az értékesítő munkatársak, a bérstruktúra pedig alapbér + jutalék.
5. A munkaidő rendszeres, és általában nincs szükség üzleti utakra vagy terepmunkára. Az irodai környezet jó, a közlekedés kényelmes.