Serlêdankirina serhêl
01/
karkera koşkê
[Pêdiviyên Kar]:
1. Karûbarên nivîsgeha rojane;
2. Berpirsiyarê statîstîk, rêxistin û arşîvkirina belgeyên firotanê, agahdariya xerîdar, peyman û belgeyên din;
3. Qeydên radestkirinê bipirsin, rewşa lojîstîkê bişopînin, rewşa dravdanê, û têkiliyên xerîdar biparêzin;
4. Yên ku bi niyeta fêrbûn û pêşdebirina karûbarê firoştinê dixwazin, pêşî li kesên ku bi xîret, bi ciddî dixebitin û xwedî hin jêhatiniyên ragihandinê ne;
5. Xwedî şiyana hînbûnê ye û bikaribe însiyatîfa xebata serbixwe hilgire;
6. Jinên ku dikarin demildest biçin ser kar, dê pêşî lê bê girtin;
7. Pargîdanî platformek pêşkeftina kariyerê peyda dike Yên ku ji karê îdarî ne razî ne û dixwazin di karsaziya firotanê de pêşve bibin, dikarin wê bifikirin!
02/
alîkarê firotanê
[Pêdiviyên Kar]:
1. Dersa dibistana navîn a teknîkî an jor, 1-3 sal ezmûna pozîsyona wekhev an têkildar di pargîdaniyek pîşesaziyê de, di jêhatîyên otomasyona nivîsgehê de jêhatî.
2. Bi proaktîf bixebitin û ji rêveberê firotanê re bibin alîkar di hilberandina belgeyan, hilgirtina pelan, daneyên statîstîkî, lêpirsîna agahdariyan, bersivdana lêpirsînan, hwd.
3. Di karsaziya firotanê de beşdar bibin û di hevrêzkirina hilberîn, veguhastin, peydakirin û girêdanên din de alîkariya rêveberan bikin.
4. Meaş bi tecrubeya muzakere ye. Arasteya pêşkeftina kariyerê karmendê firotanê ye, û strukturê meaş meaşê bingehîn + komîsyon e.
5. Demjimêrên xebatê bi rêkûpêk in, û bi gelemperî ti rêwîtiyên karsaziyê an xebata zeviyê ne hewce ne Jîngeha nivîsgehê baş e û veguhestin hêsan e.